SwitchCoaching offre servizi di consulenza organizzativa, facilitazione creativa e coaching, con una specializzazione in facilitazione LSP e training dedicati alla leadership. Supportiamo organizzazioni a nascere, crescere ed evolversi senza snaturarsi, aiutandole a portare cambiamento dentro e fuori l’organizzazione attraverso strumenti che favoriscono l’esplorazione delle idee, la comprensione delle dinamiche interne, la diagnosi e la trasformazione. Accompagniamo realtà in crescita che affrontano momenti di transizione, fusioni, processi di innovazione, ristrutturazioni interne o sfide legate alla gestione delle nuove generazioni di talenti. Cerchiamo collaborazioni con organizzazioni che integrano la Responsabilità Sociale d’Impresa come valore concreto e che si impegnano a promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale delle proprie persone, con un approccio che unisce visione strategica e cura umana.

SwitchCoaching aiuta le persone a vedere le opportunità, e i coraggiosi a cambiare direzione per vivere la loro migliore vita.

Crediamo che la crescita nasca da un percorso concreto e quotidiano, fatto di piccoli passi che portano a grandi trasformazioni. Per questo accompagniamo le persone e le organizzazioni attraverso un approccio che unisce semplicità, consapevolezza e apertura al cambiamento.

In SwitchCoaching ci alleniamo ad abituarci al cambiamento, imparando a osservare le situazioni da più punti di vista, così da trasformare ogni sfida in occasione di apprendimento. Siamo attratti dalla semplicità, da quelle cose spesso passano inosservate ma che custodiscono il vero, l’autentico. Esploriamo nuove opportunità di sviluppo, sempre in linea con chi siamo davvero e con i nostri valori più profondi, perché ogni crescita duratura deve essere coerente con l’identità di chi la intraprende. Riconosciamo la nostra unicità, cerchiamo di valorizzare i nostri talenti, e ambiamo a diventare un esempio positivo, capace di ispirare chi ci circonda.

Alla base di ogni percorso di SwitchCoaching ci sono valori che guidano il nostro approccio e definiscono la qualità del servizio offerto:

Adattabilità: per noi il cambiamento non è una minaccia, ma un terreno fertile di possibilità. L’adattabilità ci permette di trasformare sfide e disagi in opportunità di apprendimento, di crescita e di apertura verso nuove prospettive. È un dono che diventa strumento di trasformazione per chi sceglie di intraprendere con noi un cammino di consapevolezza e di sviluppo personale o professionale.

Non giudicante: crediamo che ogni persona sia unica e portatrice di valore. Accogliamo con curiosità e apertura la diversità, senza pregiudizi o etichette, creando uno spazio sicuro in cui ogni individuo possa esprimersi liberamente. Nel coaching ogni parola condivisa è per noi un dono prezioso, e la nostra attenzione è sempre orientata all’ascolto autentico e rispettoso.

Autenticità: il nostro lavoro si fonda su relazioni trasparenti e genuine, dove la verità diventa la chiave per la trasformazione. Essere autentici significa avere il coraggio di guardarsi dentro, riconoscere le proprie fragilità e riallinearsi con i propri valori profondi. Un coaching autentico aiuta le persone a togliere le maschere, a ritrovare la propria voce e a sviluppare la migliore versione di sé.

Trasparenza: crediamo che la fiducia si costruisca attraverso chiarezza e onestà. Per questo rendiamo espliciti i nostri metodi, obiettivi e confini, in modo che ogni scelta del cliente sia sempre consapevole. La trasparenza è anche un impegno etico che onoriamo attraverso la nostra adesione agli standard internazionali dell’International Coaching Federation (ICF), garanzia di professionalità e di continua crescita.

Questi valori guidano ogni nostra azione: sono la bussola che ci permette di accompagnare persone e organizzazioni nei loro percorsi di cambiamento, evoluzione e scoperta.

Il mio primo percorso di studi è stato tecnico: ho frequentato un istituto per conseguire il titolo di perito meccanico industriale; qualcosa in cui ero bravo, ma per cui il cuore non ha mai battuto. Nell’immaturità giovanile, pensavo fosse la strada che dovevo perseguire, perciò per logica mi sono iscritto al Politecnico di Torino. Non è passato poi molto prima che capissi che non faceva per me. Così non sapendo cos’altro fare, ho iniziato a lavorare come impiegato, passando per diverse aziende e toccando diversi settori dal tecnico civile al finanziario passando per il commerciale, per poi ritornare al tecnico industriale, ma senza mai trovare qualcosa che sentivo davvero mio.

Poco prima dei trent’anni ho deciso di rimettermi in gioco e mi sono iscritto all’University of Wales (a distanza), dove ho conseguito una laurea in teologia pastorale. Questo titolo mi ha permesso di ottenere un lavoro in Australia, dove io e mia moglie ci siamo trasferiti e abbiamo vissuto per sei anni formativi e ricchi di esperienze e scoperte, insomma indimenticabili.

Per gran parte di quel periodo abbiamo vissuto in un college internazionale, il Worldview Center for Intercultural Studies. Lì ho potuto approfondire temi come la comunicazione e l’interculturalità. Queste esperienze, unite al mio lavoro come Leader, Team Builder e Mentore presso ALL SAINTS NETWORK, mi hanno spinto ad approfondire l’aspetto psicologico dell’essere umano: le sue fragilità, i suoi bisogni, le sue risorse. Da qui è nato il mio interesse per la psicologia positiva e strumenti come il CliftonStrengths.

La voglia di crescere in questo ambito umanistico mi ha portato a formarmi come Life Coach presso The Life Coaching Academy (LCA) di Brisbane, dove ho seguito un percorso di due anni, ottenendo la certificazione ufficiale riconosciuta dalla federazione internazionale di coaching (ICF). Nel contempo sono diventato facilitatore di LEADER BREAKTHRU, un’organizzazione che si cura della leadership vocazionale.

Il mio ultimo traguardo è stato raggiunto a maggio 2025 con l’ottenimento della certificazione come facilitatore LEGO® SERIOUS PLAY® presso Trivioquadrivio.

Per avere evidenza dei miei certificati, non esitare a contattarmi.

Ad oggi, mentre la mia formazione come Coach e’ in continuo sviluppo senza sosta, mi sto ponendo sempre nuovi obiettivi formativi per poter fornire ai miei clienti un sempre miglior servizio.